Саяси көшбасшылықтың типологиясы

Нәтижесінде материалды зерделеу тақырып бойынша тырысамыз қарастыру мынадай:

— дать кең ұғымдардың анықтамасы «лидер» және «көшбасшылық», «саяси лидер» және «саяси көшбасшылық»;

түсіндіру неге саяси көшбасшылық қарағанда кеңірек кез келген басқа нысаны;

атауға негізгі өлшемдері, оларға сәйкес жүзеге асырылады типологиясы саяси көшбасшылық;

— установить различие между понятиями «қарапайым көшбасшысы», «саяси лидер», «менеджер», «жетекші»;

— контрацептивтердің негізгі функцияларды орындайтын, саяси көшбасшылар, және ашу, олардың мазмұны;

— мысалдар теріс көшбасшылық;

— түсіндіру, неге сол, кім саяси билік «бір рет және мәңгілікке», әдетте, саяси көшбасшы болады.

1. Табиғат және мәні саяси көшбасшылық

1.1. Ұғымдар «лидер» және «көшбасшылық»

Осы жұмыс аясында біз қарастырамыз ұғымдар «лидер» және «көшбасшылық» ең кең мағынада, яғни қатыссыз, нақты нысан және олардың көріністері. Бұл білімдер көмектеседі неғұрлым толық және терең түсіну ерекшелігін тікелей қызықтыратын саясаттануға күрделі құбылыстар – «саяси лидер» және «саяси көшбасшылық».

Ұғым «көшбасшылық» қалай ағылшын «leader» — бұл жетекші, басқарушы басқа адамдармен. Мағынасы осы сөздер жеткілікті көрсетеді мақсаты адам – көшбасшы, оның орны мен рөлі, қоғамдағы процестер, ол атсалысатын, оның функциялары. Егер туралы айтатын болсақ, осы ұғымдар неғұрлым нақты болса, онда бұл үшін көшбасшы тән әсер ете білу қабілеті, басқа адамдардың бағытында ұйымдастыру олардың бірлескен қызметі үшін белгілі бір мақсаттарға қол жеткізу. Көшбасшылар басқарады жүргізеді, өз алдына әр түрлі адами ортақтығы – шағын топтарды, адамдарды дейін қоғамдастықтар, мемлекеттік деңгейдегі. Басқаша айтқанда, көшбасшы «беделді мүшесі, әлеуметтік топ, оның билігі мен өкілеттігін ерікті түрде танылады басқа топ мүшелерімен, дайын оған бағынуға және оны ұстануға болады»[1].

Қалыптасуы мен жұмыс істеуі көшбасшы – бұл объективті және жан-жақты құбылыс. Объективті, себебі, кез келген бірлескен қызметін қажет етеді ұйымдастыру, әзірлеу неғұрлым тиімді және қолайлы мақсаттарға жету жолдарын. Бұл функцияларды орындайды адамдар оларға сенеді, беделі, адамдар активтілігі жоғары және жігерлі. Әмбебап – бұл көшбасшысы мұқтаж барлық түрлері бірлескен қызмет адамдар, топтар, ұйымдар, қозғалыстар.

«Лидер» ұғымын өте кең, маңызы зор қамтиды көптеген сипаттамалары. Көшбасшысы туралы айтады ретінде адам туралы, бұрын жүріп жатыр мәжбүрлеусіз; туралы алдыңғы топтың арқасында энергиясы мен белсенділігі сенімі мен қолдауына ие; адам туралы, басқарушы басқа адамдармен, өз еркімен келесі оған. Бұл қауымдастық мойындайды көшбасшы құқығы басқарады. Көшбасшы, кім шешеді үшін басқа анықтайды, іс-қимыл бағдарламасы.

«Түсінігімен көшбасшысы» тығыз байланысты басқа түсінік — «көшбасшылық». Астында түсініледі күрделі өзара іс-қимыл тетігі көшбасшылар мен ведомых. Басты құрамдас бөліктерімен осы ұғымдар болып табылады, біріншіден, қабілеті көшбасшысының нақты жағдайға баға беру, дұрыс шешімді таба тұрған міндеттерді әсер етуі ақыл мен күш-қуатын адамдарды жұмылдыру мақсатында, оларды орындау үшін қандай да бір шешімдер мен іс-әрекеттерге саналы және ерікті түрде бағынады. «Проблема көшбасшылық тығыз байланысты қабылдау процесі топтық шешім, өйткені шешім қабылдау – аса маңызды міндеттерінің бірі, ұйымдастыру тобының мұндай шешім қабылдау, әсіресе күрделі функциясы»[2].

Осылайша, «көшбасшылық» қатарына жатады кең, кешенді ұғымдар. Бір жағынан, ол көздейді генерациялау көшбасшы жаңа идеялар, белсенді және пәрменді әсер ететін адамдар, оларды басқару; екінші жағынан, ол сенімге негізделеді көшбасшысына, оған бағынышты, дайын адамдардың жүруі оған қатысуға қойылған міндеттерді орындауда.

Одан полное6 ашу, осы санаттағы қажеттілігін тудырады беруге тағы бірнеше оның сипаттамалары. Атап айтқанда, атап өту маңызды, бұл көшбасшылық көрсетеді объективті қажеттілігін бірлескен қызметін ұйымдастыру. Қоғамдық еңбектің сипаты көздейді келісу, үйлестіру, реттеу жеке еңбек күш үрдісінде адамдардың «…опосредования, реттеу және бақылау заттар алмасуының бір-бірімен және табиғатпен»[3]. Бұл мүмкіндікті реттеу мен басқару қоғамдық процестерді жүзеге асырады көшбасшылық институты. Ол басқарады межличностными қатынастарды біріктіреді және үйлестіреді, жеке күш. Сондықтан, көшбасшылық мүмкіндігі бар жерде топтық, ұжымдық. Көшбасшылық – жетекші белгісі. Таңқаларлық емес, бұл ол осындай көне құбылыс ретінде және өзін-өзі адамзат. Алайда атай отырып, жан-жақты сипаты, көшбасшылық, болмайды астын сызу, оның нақты мазмұны мен нысаны, көбінесе анықталады бірқатар объективті және субъективті факторларға байланысты болады. Олардың ішінде: — нақтылы жағдайды; әлеуметтік жағдайы көшбасшылар мен ведомых; олардың психологиялық ерекшеліктері.

1.2. «Саяси лидер» және «саяси көшбасшылық»

Саяси көшбасшы – бұл жай ғана адам басқаратын саяси процестерді функцияларды жүзеге асырады басқару бойынша қоғамның саяси ұйымы немесе қозғалысы. Саяси көшбасшы – ол кім қабілетті өзгертуге оқиғалардың барысын және бағытын саяси процестер. Егер көшбасшы ролінде, «…т. е. жетекші тараптар, мүмкін жеке адам да, тұтас ұйым, атап айтқанда, партия, мемлекет және т. б. рөлін ведомой – қоғам, этностар, топтар, қабаттар, жеке индивид»[4].

Әрине, әр премьер-министрі, монарх, саяси партия басшысы, ал депутат болып саяси көшбасшы. Саяси көшбасшылар жандандырады саяси процестер қоғам. Олар ұсынады бағдарламасын айқындайтын барысын тарихи даму қоғам. Нақты саясат ешқашан вершилась қатысуынсыз саяси көшбасшылар, сөйлеушілердің басты іс-әрекет етуші тұлғалар саяси процестерге, олардың негізгі стимуляторами.

Тарих көрсеткендей, жарқын саяси көшбасшылар ірі ауқымдағы пайда болады дағдарыс, қиындыққа толы кезеңдер қоғамдық дамыту. Олар синтезаторами және ұйымдастырушылар саяси және экономикалық бағдарламалар, олар қоғамға жеңуге үлкен қиындықтар. Туралы әңгіме болғанда, саяси көшбасшылар, онда бар түрі қайраткерлері, трансформируют қоғамдық өмірге перестраивают саяси жағдайлар. Бұл басты критерий айырмашылықтар, саяси көшбасшы жай ғана лауазымды тұлғалар, менеджерлер, түрлі деңгейдегі жетекшілерді. Саяси көшбасшы – тұлға, основывающая өз әсерін қоғамдық процестер, түсіну, тарихи қажеттілігі белгілі бір өзгерістер.

«Түсінігімен саяси көшбасшы» байланысты ұғым «саяси көшбасшылық». Бұл механизм нақты тәсілдері мен іске асыру билік. Саяси көшбасшылық білдіреді жоғары деңгейі көшбасшылық, өйткені ол көрсетеді саяси процестер мен қарым-қатынас жоғары билік құрылымдарында, тіркейді және билік арасындағы қарым-қатынас субъектісі мен объектісі саясаттың шыңында саяси пирамида. Саяси көшбасшыға тән тұлғалық әсері көшбасшысының ақыл, ерік-жігерін, қуатын, саяси белсенділігі.

Жоғарыда айтылғандардың негізінде жасауға болады екі шығару. Біріншіден, саяси көшбасшылық, әрине, ең жоғары нысаны көшбасшылық негізі. Екіншіден, қате болар еді деуге сипаты саяси көшбасшылық болады бірдей барлық саяси көшбасшы.

Ерекше сипаты саяси көшбасшылық көптеген факторларға байланысты.

1.3. Анықтайтын факторлар сипаты саяси көшбасшылық

Саяси көшбасшылық – түсінігі многозначное. Алайда, үш аспектіні айқындаушы болып табылады. Бұл:

— жеке тұлғалық қасиеттер көшбасшы;

— құралдар жүзеге асыру билік;

— жағдайды бетпе-бет келіп отырған көшбасшы.

Комбинациясы осы үш аспектілерін көбінесе алдын ала анықтайды қалыптасуы, саяси көшбасшы, нәтижелілігі және тиімділігі оның қызметі. Тоқтала кетсек, аталған аспектілер бойынша толық мәлімет.

Қандай қасиеттер арқасында және чертам сипаттағы саяси көшбасшылар завоевывают сенім ие болады мойындауы мен қолдауына ие болады тарапынан адамдар? Қандай сипаттамалық белгілері мен қасиеттері, жеке тұлғаның қажет көшбасшысына үшін вести массасын білдіреді?

Бірден айта кетейік, жөн табуға тырысып әлдебір жинағы нақты жеке қасиеттерін, олармен игеруді еді барлық атақты саяси көшбасшылар. Растау үшін осы ой келтірейік үш мысал саяси көшбасшылар, оставивших өте елеулі із және сол уақытта емес, ұқсас бір-біріне өзінің жеке қасиеттері.

Рональд Рейган. Президенті болып жұмыс істеді 2-3 сағаттан көп емес тәулігіне. Суеверен, айналысты астрологией. Жоқ болған аналитикалық ойлау қабілеті. Емес, жақсы хабардар және талпынды терең бойлау бөлшектер. Жиі путал шындық отырып, қызыға қарайды. Ақиқат, ол проникновенно изрекал, қарапайым және баршаға белгілі, бірақ көптеген айтылды жаңаша. Айтарлықтай күш-бұл америка президентінің саяды оның саяси чутье, түйсігі.

Маргарет Тетчер. Обнаружила ерте қызығушылығы мен пристрастие к саясат. Ал Оксфорд университетінде төрағасы жергілікті студенттік ұйым консервативтік парии. 25 жыл баллотировалась парламентке. Ие қатты, батыл, ерікті сипаты, сапасымен де сендіре және қарапайым тілмен баяндау, өз мақсаттары. Адам үлкен жұмыс қабілеттілігі.

Гельмут Коль. Біледі орнатуы жақсы байланыс «молчаливым көпшілік». Барады бұзылуынан, маневрирует. 16 жасқа кірді ХДО. 29 жасында ең жас депутаты. Ол баса нығайту жеке кәсіпкерлік. Білмейтін бірде-бір шет тілін.

1.4. Функциялары саяси көшбасшылар

Функцияларды орындайтын, саяси көшбасшылар көбінесе анықталады сол мақсаттары, олар қояды, және сол жағдайға ортасы (экономикалық және саяси), оларға тиесілі әрекет. Жағдай, әдетте, кейде дағдарыс, ал мақсат – іс-қимыл бағдарламасы және оны өмірде іске асыру. Айтылғандарды ескере отырып, белгілеуге болады үш келесі функцияларды орындайтын, саяси көшбасшылар қамтамасыз ету міндеттерін шешу мақсаттарында шығу тұйығы.

Аналитикалық функция немесе функция диагноз қою. Яғни, жан-жақты және терең себептерін талдау, қалыптасқан жағдайды зерделеу жиынтығы объективті және субъективті факторлар мен шындығы.

Функциясы іс-қимыл бағдарламасын әзірлеу. Оның орындалуы маңызды рөл атқарады жеке қасиеттері, саяси көшбасшы, оның табандылық, күш-қуаты, ақыл, интуиция, батылдық, қабілеті өзіне үлкен жауапкершілік.

Жаңа функция білдіреді, бұл саяси көшбасшы саналы түрде енгізеді жаңа конструктивтік идеялар әлеуметтік құрылғылар қоғам. Бұл үшін әзірленеді жаңа саяси бағдарламалар мен стратегиялық жоспарларды, қоғамдық даму жүзеге асырылады жаңарту және қайта ұйымдастыру, саяси құрылымдар.

Коммуникативтік функциясы көздейді көрініс барлық спектрін қажеттіліктерін және мүдделерін адамдарды саяси манифестах мен бағдарламалары, саяси көшбасшылар, сондай-ақ іс-тәжірибелік қызмет.

Саяси көшбасшы – өзіндік аккумулятор көңіл-күй қоғамда, выразитель өмірлік мақсаттарындағы керек. Өйткені басты мәні мен мақсаты бүкіл саяси көшбасшы, адамдарға қызмет білдіре отырып, мүдделерін, тұтастай алғанда қоғамның және әр түрлі әлеуметтік топтар.

Ұйымдастырушылық функциясы логикалық туындайтын жаңашыл және коммуникативтік функцияларын. Сөз жұмылдыру туралы халық массадан асуы саяси бағдарламалар мен шешімдер. Жіберу үшін және ұйымдастыру-әрекеттер масс, саяси көшбасшы болуы тиіс ұйымдастырушылық қасиеттерімен, сапасымен де жетістікке жетуге деген сенімін, пробуждать, оның әлеуметтік белсенділігі, шабыттандыру, бас демеуші күштерін біріктіре отырып, қоғамның барлық топтары. Ұйымдастырушылық функциясы қамтиды сондай-ақ, кадрларды қалыптастыру және біріктіру жақтастарының реформалар.

Үйлестіру функциясы бар жалғасы ұйымдастырушылық және үйлестіруге бағытталған және келісу барлық субъектілердің іс-қимылдарын саяси өзгерістердің институттар мен мекемелер билік, сондай-ақ практикалық орындаушылық шешімдер. Үйлестіру функциясы қамтиды корреляциясын, қызметін үйлестіруді барлық билік пен билік институттарының: парламент, сот, атқарушы билік органдары.

Интегративті функциясы қолдауға бағытталған тұтастығы мен қоғамдағы тұрақтылықты, азаматтық бейбітшілік пен келісім. Ол өміршеңдігін қамтамасыз ету саяси одақ, бірлік барлық саяси күштердің, қоғамның бірлігін, оның барлық әлеуметтік топтарының.

Ұстау міндеті консенсус қоғамда – бұл негізгі функциясы, саяси көшбасшы.

 

2.Саяси көшбасшылықтың типологиясы

2.1.Дәстүрлі көшбасшылық

Бірі жалпылама критерийлерін типология саяси көшбасшылар болып табылады мақсаттары, олар қояды, ықпал, көрсетілетін олар қоғам. Осы орайда критерийлері американдық саясаттанушы Роберт такер ол бөледі үш типті саяси көшбасшылар: консерваторлар, реформаторы және революционеры.

Позиция консерваторлар тұрады сақтау статус-кво. Тиісінше, барлық белсенділік, саяси көшбасшы, бағдарламасы және оның барлық қолданылу бағытталған қажеттігінің негіздемесі сақтау қоғамның оның қазіргі түрінде. Бұл ең көп санды түрі саяси көшбасшылар.

Реформаторы ұмтылады түбегейлі өзгерістерге түрлендіру қоғамдық құрылғылары арқылы жүргізу кең ауқымды реформалау, ең алдымен, биліктік құрылымдар. — Реформаторам, мысалы, жатады, Мартин Лютер Кинг, белгілі ұйымдастырушы реформаторских қозғалыстар.

Революционеры мақсатын қояды көшу түбегейлі өзге де қоғамдық жүйесі. Тарихы көрсеткендей, мирный путь бұл – сирек кездесетін жағдай. «Архитипичным» революциялық саяси көшбасшы такер ол атайды, Карл Маркс.

Басқа жүйе саралау саяси көшбасшылар негізделген анықтау түбір көшбасшылық үшін негіз, ол мүмкіндік береді сол немесе өзге де жеке басының айналуы саяси көшбасшы. Яғни, сөз ішінде, құрылған заңдылығын, немесе заңдылық, билік. Сәйкес осы критерий бөлуге болады үш түрі көшбасшылық.

Бірінші түрі – дәстүрлі көшбасшылық. Бұл алу, саяси билік негізінде қалыптасқан сол немесе өзге елде дәстүр. Мысалы, мемлекеттерде монархиях саяси билік беріледі мұрагер тақтың. Айта кету керек, тасымалдаушы мұндай саяси билік және саяси көшбасшысы болу. Сонымен қатар, тарихи материал көрсетеді, бұл үшін кім алады саяси билік «бір рет және мәңгілікке», саяси көшбасшылар салыстырмалы аз.

2.2. Көшбасшылық заңының негізінде (заңды)

Қазіргі демократиялық мемлекеттерде бұл негізгі қалыптасу жолы, саяси көшбасшы. Әдетте, мұндай көшбасшылары ірі саяси билік негізінде жалпыға бірдей сайлау. Мысалдар өте көп: Маргарет Тетчер, Гельмут Коль, Михаил Горбачев, Борис Ельцин және т. б.

2.3. Харизматическое көшбасшылық

Харизматическое көшбасшылық негізделген сенімге халқының табиғаттан қабілетін билеушісі – көсем, пайғамбар, князь, әскери қызметкердің, атақты шешен. Харизма аударғанда грек білдіреді қасиеті, ниспосланное астам шығарушы және оны иеленушінің басқа адамдардың (мысалы, еңбек жайында дар). Бұл кеңінен таралған типтегі саяси көшбасшылар. Бұл жіктеу ұсынылды Максом басым бағыттары болып табылады. Мысал ретінде ол атады Будду, Магомета, Соломон, Цезарь, Наполеон және т. б.

2.4. Демократиялық және өктемшіл саяси көшбасшы

Мүмкін жіктеу және типологиясы саяси көшбасшылары байланысты олар пайдаланатын әдістер қоғамды басқару. Сәйкес өлшемі саясаттану бөлінеді екі стилі – демократиялық және өктемшіл. Саяси лидер стилі көрсетуі мүмкін шектейтін немесе ынталандырушы әсері оның ұстанатын.

Демократиялық саяси көшбасшы общителен, құрметтейді, қадір-қасиетіне адамдар, ынталандырады қол жеткізу адамдармен барынша мүмкіндіктер. Мұндай көшбасшылары үшін ашық сын, шуақ, адамдарға, ынтымақтастық атмосферасын құру және мүдделерінің ортақтығы.

Өктемшіл саяси көшбасшы бағдарланады недемократические, монополиялық басқару әдістері. Ол жол бермейді сын, инакомыслия, көреді жеке-дара жіберуші әсері, негізделген қауіп күш қолдану. «Авторитарном стиліндегі салынды қызметі іс жүзінде барлық диктаторлардың, — деді және деспотов.

Қорытынды

Барлық тақырыптар құрайтын курсы саясаттану мәселелерімен байланысты саяси билік. Біреулер үшін оның бұл байланыс өте тығыз және тікелей, ал басқалар үшін ол қосымша түрде сипаты. Саяси көшбасшылық жатады бірінші топта. Оның зерттеу нақтылайды және тереңдетеді туралы білімімізді саяси билік. Және өзінің мәні бойынша және нысан бойынша саяси көшбасшылық көрінісі бар билік және билік қатынастары. Билік жүргізуші функциялар мен өкілеттіктерді жүзеге асырылады нақты тұлғалар – саяси көшбасшылар. Іске асыру тетігі саяси билік емес, әрекет етуі мүмкін жоқ бас қолданыстағы тұлға саяси көшбасшы, орталық орында билік қатынастары. Саяси көшбасшылық толық нысанда мәнін нақты тетігін саясатын жүзеге асыру, қоғамда.

Добавить комментарий

Your email address will not be published.