Іскерлік қатынастар психологиясы

Негізін биологиялық құрылымын жеке басын құрайды темперамент — заңды қатынасы, тұрақты жеке басының ерекшеліктерін сипаттайтын әр түрлі тараптар динамикасы психикалық қызметінің. Қасиеттері темперамент — жеке түрі мен ырғағын психикалық процестердің дәрежесі, тұрақтылық, сезім, кернеулігі жігердің және т. б. болып табылады ең тұрақты жеке ерекшеліктеріне, сохраняющимися көптеген жылдар бойы, жиі өмір бойы. Сондықтан темперамент білдіреді прирожденной қасиеті, адамның генетикалық предопределенный феномені. Астанада психологтар қабылданды пайдалануға типологиясына темперамент древнегреческого дәрігер Гиппократ. Темперамент типтерінің жіктелуі (негізінде — тән психологиялық ерекшеліктері ): 1. Сангвиник — тірі, жылжымалы, тез отзывающийся оқиғалар, салыстырмалы оңай переживающий сәтсіздіктері мен жоқ. 2. Холерик — жылдам, екпінді, албырт, неуравновешенный, қатынасы — қызу, көңіл-вспышкам, күрт ауысым көңіл-күй. 3. Флегматик — жайбасар, сабырлы, тұрақты стремлениями және настроениями, тән сыртқы әлсіз айқын көрінген дүниелік жай-күйі. 4. Меланхолик — оңай ранимый, терең переживающий тіпті болмашы сәтсіздікке, бірақ сыртқы вяло реагирующий на қоршаған. 2. Анықтау эго-жағдайлар мен олардың рөлі қарым-қатынас. Үшін тану эго-жағдайлардың үлкен маңызы бар, интонация, мінез-құлқын, әлпеті, ым мен ереже дене. Бірақ ескеру керек распознание эго-күйлер уақытты талап етеді және жаттығулар. Эрик Берн, өзінің моделін құрылымдық және функционалдық талдау эго-күйлер көрсетті ішкі психикалық процесстер және олардың білдіру, сыртқы мінез-құлқы. Әр уақыттың нақты бір сәтіндегі адам ауруханаға бірінде үш эго-күйлер өзінің «Мен». Белгілі бір эго-күйі детерминирует белгілі бір моделі мінез-құлық және қарым-қатынас. ЭГО-КҮЙІ — ата-ана «Мен» ЭГО-КҮЙІ «ересек — Менің» ЭГО-КҮЙІ «бала — бала» 3.Құрылымы сипаты. 1. Симтокомплексы — жүйесі өзара байланысты психикалық қасиеттердің, олар негізделген бір көзқарас, тұлғаның белгілі бір тарапқа таралды. Шегін көрсететін жақаулық (общительность, кішіпейілділік, бауырмалдық, сыйластық — черствость, бездушие, бетіндегі қаттылық, презрение, тұйықтық). Шегін көрсететін қарым-қатынасы, өз ісіне (еңбексүйгіштік бейімділік, шығармашылық, адалдық, жауапкершілік, бастамашылық, табандылық — жалқаулық, недобросовестность, жауапсыздық, енжарлық). Шегін анықтайтын, қарым-қатынасқа (өз қадір-қасиетін сезінуін, мақтанышы, самокритичность, қарапайымдылық — наглость, тщеславие, заносчивость, обидчивость, застенчивость, эгоцентризм). Шегін сипаттайтын қарым-қатынас адамның заттарға (ұқыптылық, бережливость — неряшливость, салақтық).

2. Қасиеттері, тән сипаты ретінде бүтін бір. Дәрежесі тереңдігін сапасы құрылымының сипатын көрсетеді байланыс-құлқының сәйкес болады қатынастармен байланысты тұлға, сондықтан көрсетеді негізгі қасиеттері, жеке басын және оларды анықтаушы ролін қатысты басқа да қасиеттері. Тұтастығын дәрежесі ішкі бірлігі болуы немесе болмауы, қарама-қайшы қасиеттер сәйкестігі; арасындағы ақыл-ой және қылықтарымен, мақсаттарымен және қызметімен, ой мен сезім. Төзімділігінің дәрежесі немесе өзгергіштік (икемділік) — жеке податливость-құлқының өзгеруіне, шақырылған сыртқы жағдайлармен немесе өзін-өзі тәрбиелеумен байланысты. Белсенділік дәрежесі — степень тұрақты болуы деятельном жай-күйі. Күш — көрінеді жүйелілігі, упорстве өз мақсаттарына жету, отстаивании өз көзқарастары. Сипаты жеке тұлғаның көрініс ретінде тікелей (стилі қарым-қатынас), сондай-ақ жанама түрде (арқылы тұлғалық мотивациясын және целепологание). Себептері — бұл побудительные сәттер, басқарушы адамдардың мінез-құлқын. Әрбір адам өзінің дәлелді және дайын кез-келген уақытта әрекет етеді. Негізгі себептерді болып табылады қажеттіліктерін. 4. Өзін-өзі таныстыру: мәні және түрлері. Маңызды элементі іскерлік қарым-қатынас болып табылады техника беру; өзін — өзін таныстыру. Негізгі себептерді таныстыру болып табылады: · дамуға ұмтылу; · самоутверждение личности; · қажеттілігі кәсіби жоспары. Негізгі дәстүрлі моделін таныстыру: I. Самоусиление. Бұл модель үшін тән возвеличивание өзінің «Мен» жоғары деңгейі, өзін-өзі бағалау. Адам қуана приписывает өзіне әлеуметтік мақұлданған сапа қатерге арналған шығармалары әсер, жарнама өзінің болашақ табыс, жасырады оның сәтсіздікке тырысады ерекшелену қаптай. II. Өзін-өзі қорғау. Бұл модель үшін тән төмен өзін-өзі бағалау, «протекционистский» стиль, талпыныстары қоршап, өзінің «Мен» — ауыр психикалық тәжірибе, ықтимал зақымдану мен сәтсіздіктер. Басым мотив саналы қарумен әрекет жасыру шынайы «Мен». Таңдау бейтарап сипаттамалары өз басын.

Сонымен, мысалы, еңбек немесе шығармашылық қызметін уақыт өте келе пайда болуы мүмкін басқа себептері, бұрынғы аулақ. Кейде қолданысқа бұрын енгізілген құрамы, ерекшелену, оның ішінде және сатып алу өзіндік мәртебе, айналуы қызметі жеке дәлелі. Бұл жағдайда біз фактісін туған жаңа.

Жас шамасына қарай даму адам жүреді өзгерту ынталандыру. Егер адам өзгереді ретінде жеке басын куәландыратын, онда себептері, оның қызметінің преобразуются. Прогрессивті дамыту, адам сипатталады қозғалысын себептеріне қарай олардың көп одухотворения (органикалық материалдық, материалдық, техникалық, әлеуметтік, әлеуметтік шығармашылық, шығармашылық адамгершілік).

Кез келген адам қызметі бар ішкі және сыртқы компоненттері.

Ішкі құжаттарға жатады анатомо-физиологиялық құрылымы мен процестер қатысатын басқару қызметіне орталық жүйке жүйесі тарапынан, сондай-ақ психологиялық процесстер және жай-күйін, енгізілген реттеу.

Сыртқы компоненттеріне мыналарды жатқызуға болады әр түрлі қозғалыс байланысты практикалық қызметті орындауға.

Қатынасы ішкі және сыртқы компоненттерінің қызметі тұрақты болып табылады.

Қарай даму және қайта құру қызметін жүзеге асырады жүйелі ауысуы сыртқы компоненттерінің ішкі. Ол жүреді, олардың интериоризацией және автоматтандыруды. Туындаған кезде, қандай да бір қиындықтар, оны қалпына келтіру байланысты бұзушылықтарға ішкі құрамдас жүреді, кері көшу — экстериоризация: қысқартылған, автоматтандырылған компоненттері қызмет өрістетіледі, білінеді вовне, ішкі қайта айналып, сыртқы, саналы түрде бақыланатын.

Әрекетімен бөлігін атайды қызметі бар толық дербес, осознанную адамның мақсаты. Мысалы, әрекетімен енгізілген құрылымын танымдық қызмет деп атауға болады кітабын алуы үшін, оны оқу; іс-әрекеттерімен құрамына кіретін еңбек қызметі деп есептеуге болады, танысу міндеті іздеу, қажетті саймандар мен материалдарды, жобаны әзірлеу, дайындау технологиясының мәнін және т. б.; іс-әрекеттерімен байланысты шығармашылығымен болып табылады тұжырымы ой, оны кезең-кезеңімен іске асыру өнімде шығармашылық жұмыс.

Күшейту үшін айналасындағыларға әсер ету маңызды: · Қадағалап, дұрыс осанкой. Жоғары көтерілген, басы, тікелей сымбат жасайды әсер өзін-өзі сенімділік және непринужденности жасайды, адамның ұтымды болу. Жалкая сымбат — осал нысана куәлік, әлсіздік. · Сақтауға қарқыны қозғалыс, тиісті Сіздің имиджіне. Спешащий адам өндіреді әсер суетливого, баяу — увальня. Неспешные қозғалыс процесіне ықпал етеді зейінін басты. · Аулақ тиімсіз, нелепых позиция. · Пайдалануға қысқаша және мықты қол алысу қалай дұрыс күтім белгілеу сындарлы орнату. · Байланысу көзімен. Bnews. әріптеске, осылайша, Сіз ғана емес, демонстрируете өз шынайылық, бірақ сіз жақсы ойлау, айқын және убедительнее өз пікірін жеткізе білу. · Ескермеу айырмашылық және ұқсастығы еден, маңызды рөл атқаратын коммуникация. Пайдаланыңыз өркениетті тәсілдерін өз ықпалын күшейте түсу. Рөлі киім күшейтуде өз әсерін айналадағы маңызды. Психологиялық тұрғыдан өте маңызды: білу таңдау киім; білу, оны киіп жүруге; пайдалана білу, әртүрлі керек-жарақтар. Мәнерде мінез-құлық жасайды адам танымал, олар күшейтуі немесе әлсіретуі адам әсері қоршаған. Факторлар қызықтырушы үрдістеріне сай: · мәнерлілігі; · тәрбиелік; · ашықтық; · логика іс-қимыл; · жеткілікті қасиеттер. 13. Есте сақтау және оны дамыту. Ес — бұл психикалық көрініс шындыққа түрінде есте, сақтау және ойнату, өз тәжірибесі. Мақсаты жад осмысленное есте сақтау, сондай-ақ сақтау, забывание және ойнату. Даму мүмкіндіктері еске алу көздейді өтті шоғырлануы және іс-қимылдарға есте сақтау «немесе» тану » үшін қажетті өзіне. Бұл үшін ұсынады: · қалай внимательней зерттеуге қажетті объектіні белгілей отырып, сана, оның егжей-тегжейлі ерекшеліктері; · құру ойдағы бейнесі объектісін, неғұрлым тиісті шындық; · байланыстыруға ойдағы бейнесі отырып, тұлғалық маңызды қауымдастығы.

Добавить комментарий

Your email address will not be published.